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中通区域代理利润如何
收入多。中通快递区域承包是一项很大的工作量，每收到一件包裹都会有3毛到5毛的利润，中通快递区域代理利润非常好。每天包裹量可达1500件，净收入可达450元。
加盟中通快递·要3万保证金和5000加盟费，一般只有一个很小的区域的。 快递派件一般是1元到2元之间的派件费，具体看区域的。但是发件也要付派费的。
能。中通快递乡镇代理一年的利润得看这个乡镇的体量，如货量比较大，发货也比较多，那一年下来十到二十万利润是能有的。
省会城市加盟中通快递需要投资：159万元，利润预计：55万元。地级城市加盟中通快递需要投资：123万元，利润预计：50.54万元。县级城市加盟中通快递需要投资：187万元，利润预计：458万元。
不好做，利润低。中通快递二级代理接单500至800，一件挣0.5元不怎么赚钱的，其中房租700，一万押金，三万盘店。需要考虑的是这样的工作是没有周末的，一个人工作会很累。
承包邮政快递赚钱吗
赚钱。承包邮政快递能赚钱，每月费用在15000元左右。
赚钱。由于邮政快递的特殊性，私人承包邮政快递业务更容易获得顾客的信任，从而增加订单量，提高收入。而且，私人承包邮政快递业务者可以根据市场需求，调整价格策略和服务范围，进一步提升盈利能力。
发展前景好。宣威邮政网点很好，社会的快速发展，网络购物已成普遍现象了，不论你想做邮政快递网点还是其它快递网点都是一样的，前景都好。收入高。
私人承包邮政快递赚钱吗
1、赚钱。由于邮政快递的特殊性，私人承包邮政快递业务更容易获得顾客的信任，从而增加订单量，提高收入。而且，私人承包邮政快递业务者可以根据市场需求，调整价格策略和服务范围，进一步提升盈利能力。
2、赚钱。承包邮政快递能赚钱，每月费用在15000元左右。
3、发展前景好。宣威邮政网点很好，社会的快速发展，网络购物已成普遍现象了，不论你想做邮政快递网点还是其它快递网点都是一样的，前景都好。收入高。
4、赚钱肯定是赚的，多开发客户（开发客户是门学问很重要），要和老板签订承包协议，这个需要你前期的努力。一些具体的细节都有拟定好，只要你服务好诚实守信。
5、赚钱的。它投资少，回本快，投资回报率高。邮政快递全称：中国邮政速递物流股份有限公司（简称中国邮政速递物流Express Mail Service）。成立时间：2010年6月。总部地点：北京市西城区宣武门西大街127号太平湖东里14号。
6、承包一个快递片区到底赚不赚钱，不能一概而论。一般来说，如果这个快递片区***充足，初期承包费用不是很高的话，还是“有利可图”的。
济南承包韵达快递片区每天派送3000件赚钱吗
1、快递站点一天3000件左右，能维持费用。目前很多快递公司给到快递网点的派件提成大概是5元每单，如果网点派件是3000单，每天收入大概是4500元左右。
2、赚钱。根据查阅百度资料显示，承包韵达快递线点主要靠发件赚钱，送件的话一件就那么一块左右，是很有利润空间的，所以韵达包线挣钱。
3、每天平均3000件快递，那么每天的利润大约为：3000件快递×每件快递的单价（即收入）-3000件快递×每件快递的成本（即成本）=3000件快递的利润。
4、赚钱。根据韵达快递***查询，韵达快递是一个快递代收费和服务提供商，韵达快递的知名度和口碑度高，而且一个件就可以占到8毛左右。韵达快递一级代理也可以赚钱，负责整个地区所有的快递收送。
5、这个如果经营的好，肯定是赚钱的，如果，派送量比较大，就可以。
6、收件的利润是现成的，派件的收入公司一般是月结或者学期结。
承包圆通快递片区一年能赚多少钱?
1、-5万。圆通代理点如果每年的件比较多的话，一年能赚2万-3万或者4万-5万。要根据快递的件数来算。圆通快递的件比较少，丢件率比较高，所以很少发圆通快递。
2、加盟圆通快递，承包区域能赚钱，加盟圆通快递不难，承包区域要10000，有钱挣。
3、.8-6元，各个快递的价格都不同，给1元的多，能给1元以上的比较少，这里还要分市里的跟郊区的，... 想加盟快递公司，账怎么算的，比如一个快递抽多少利润。还有我这里是小城镇。
4、只要高于最低收费标准的，都归网点所有。比如北京到上海如果规定1公斤是12元，给代理店最低内部价格是6元，如果快递收客户10元，那自己就赚4元，收客户12元，那自己就赚6元（举例中的价格是随便编的啊）。
5、通常来说一般快递需要投资约30-50万元，当然也要视你片区大小增减。一般网点加盟需要加盟费、风险押金、承租门店和仓库，购置汽车、***购电脑、把枪、快递物料，发货客户流动资金。
顺丰包片稳定吗
是的，顺丰包片的工作相对稳定。在收入方面，顺丰的包片员工通常可以获得稳定的收入，据参考文章提及，顺丰承包一个片区一个月，表现良好的话可以获得8到10万的收入。
提高效率和降低风险：员工区域承包可以激励员工提高工作效率，同时降低公司的风险。 强化核心竞争力：员工区域承包可以使公司专注于提供核心服务，从而增强核心竞争力。
给顺丰跑车利润非常不错，稳定，除非特殊问题不会出现延期结账，但货车司机比较辛苦，短途完全是在抢时间，中转场到点部分部有严格的时间管理。
按照现在的顺丰对员工的工资的调整和区域的划分，是赚不到钱的，不是以前的样子了，没后台，没高学历，也没有超长的工龄，升职不太可能，现在的件量在上升，也在变相涨价，员工在增加，工资在下调。
