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中国邮政招聘好进去吗?
中国邮政招聘好进去吗？还是比较难的，竞争比较激烈。
好进。根据查询中国邮政集团有限公司***信息显示，该公司招聘要求不高，专科及以上学历就可报，专业方面，主要是面向经济类，金融类，电子商务类，计算机类，市场营销类，财会类，管理类（中文，法律）等专业，因此好进。
中国邮政快递招聘好进去。根据相关公开资料查询显示，中国邮政快招聘需要通过初试和复试，初试为笔试，复试为面试，难度不大。
不好进。邮政银行属于国企，进人必须考试，只有通过考试后，会按照程序进行录用，这也是用人机制的规定。参加考试竞争上岗的人很多，而岗位是有限的，竞争比较激烈，不好进。
综合来看，通过中国邮政的面试并不是非常容易，但通过充分准备和应对可以提高通过率。此外，相较于硬实力，自身的软实力也同样需要重视，例如人际沟通能力和团队协作精神等方面。
不好过。中国邮政储蓄银行招聘岗位要求具备专业知识和技能，并对候选人的综合素质、沟通能力、团队合作能力和适应能力有较高的要求，面试中会有专业知识测试、案例分析和模拟场景等环节，需要应聘者在有限的时间内表现出色。
中国邮政储蓄银行招聘考试一般考什么?
中国邮政储蓄银行的考情是比较稳定的，春招和秋招笔试考察的内容相似，每年邮政储蓄银行校园招聘笔试考察的内容为：通用就业素质测评（EPI）、英语、综合知识和性格测试，其中，性格测试是不计入总分的，只作为面试官的参考依据。
中国邮政储蓄银行校园招聘考试内容主要有EPI，综合知识和英语，基本包括以下几个版块：常识、EPI、经济学、金融学、会计、计算机、法律、市场营销和管理学。
邮政笔试要考：行测知识（基础知识）+专业知识，有个别地区只考行测一门，大部份地区是考行测知识和专业知识两个部份的内容。专业知识部份根据报名的类别不同而有所不同，行测部份和公务员类似，比公务员稍微简单一些。
中国邮政有哪些岗位招聘呢
1、中国邮政比较好的岗位有：客户经理岗：负责销售存款、贷款等金融产品，具有良好的发展前景。办公室文秘：负责机关文电、会务、档案等日常工作及信息、安全保密、新闻发布、信访、政务公开、系统财务管理等工作。
2、各一级分行通用岗位、柜员岗位。具体招聘岗位及招聘条件详见中国邮政储蓄银行职位发布页面。
3、一般邮政储蓄招聘岗位有柜员类、风险控制类、信息科技类、客户营销类、产品支持类等，具体还要看即将发布的招聘公告。
4、一）云南省分公司市场部：客户经理5名。（二）云南省寄递事业部国际营销中心：财务管理1名、综合文秘1名、信息技术1名。（三）物流业务分公司：连锁药房中药验收员1名、连锁药房物流项目经理1名、连锁药房医药综合行政1名。
5、中国邮政和国家电网、中国石化等国企招聘限制理工类专业不同，对于招收的专业几乎没有要求，除非特别冷门的专业。
中国邮政招聘还要报省公司审核吗
1、市邮政公司的录用流程不需要省公司盖章。根据查询相关资料信息显示：市邮政公司作为一个独立的法人单位，有自己的独立招聘和录用程序。
2、在招聘过程中，中国邮政集团会对应聘者进行严格的背景审查，包括但不限于学历、工作经历、个人品德等方面。在面试环节，应聘者还需要进行严格的面试和体检。
3、楼主的事情已经要到“省级审核”了，楼主应聘的应该是中国邮政储蓄银行有限责任公司XX省XX市分行行长一类的职务。如果是应聘一般的员工，XX县支行就能决定，根本用不着“市级审核”，更不用“省级审核”。
4、中国储蓄银行招聘流程主要是以下六个步骤：网上报名；资格审查与甄选；笔试；面试；体检；录用。招聘统一***取网上报名方式。
5、中国邮政储蓄银行2020年校园招聘公告 中国邮政储蓄银行（以下简称“邮储银行”）是中国领先的大型零售银行，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。
